संसाधन
समानता से संबंधित मुद्दों की बेहतर सामुदायिक समझ के साथ ही एक स्वागत योग्य, समावेशी और न्यायसंगत समुदाय हो सकता है। हाल्टन इक्विटी एंड डायवर्सिटी राउंडटेबल (HEDR) विकसित करने और साझा करने के लिए समर्पित है; अपने स्वयं के संसाधन (उदाहरण के लिए हैल्टन में हमारी अपनी सदस्य एजेंसियों से आशाजनक अभ्यास और रणनीतियाँ) और अन्य समुदायों से संसाधन (उ दाहरण के लिए अन्य संगठनों द्वारा विकसित व्यावहारिक उपकरण और युक्तियाँ जो हमारे सदस्य सुझाते हैं और उपयोगी पाए गए हैं)
संगठनात्मक स्व-मूल्यांकन उपकरण
एचईडीआर के संसाधन कार्य समूह द्वारा विकसित, संगठनात्मक स्व-मूल्यांकन उपकरण इक्विटी, विविधता और समावेशन के संबंध में प्रथाओं और संगठनात्मक संस्कृति का आकलन करता है। टूल बेंचमार्किंग और एक्शन प्लानिंग प्रदान करता है।
हॉल्टन डाइवर्सिटी रिसोर्स गाइड
संसाधनों की इस निर्देशिका का उद्देश्य नस्लीय निवासियों को जागरूकता पैदा करना और संसाधन उपलब्ध कराना है। इस दस्तावेज़ का लक्ष्य हैल्टन क्षेत्र के स्वदेशी, काले और अन्य नस्लीय नि वासियों को उनकी ज़रूरतों को पूरा करने वाले संसाधनों तक पहुँचने का अवसर प्रदान करना है; समावेश को बढ़ावा देना, और उनके लिए अनुपलब्ध संसाधनों में अंतराल को भरना।
2022 हाल्टन रिपोर्ट में संबंधित और नस्लीय पहचान
इस शोध का उद्देश्य पहले राष्ट्रों, इनुइट और मेतिस, और नस्लीय व्यक्तियों को जीवन के सभी क्षेत्रों में समावेश की अधिक समझ के साथ-साथ उन समुदायों के भीतर किए जाने वाले निर्णयों को कैसे प्रदान करना है, इसका पता लगाना और सही मायने में समझना था। जीना, पढ़ना और काम करना।
The COVID-19 pandemic has deepened existing inequalities in Canada. It has hit Indigenous, Black and other racialized communities the hardest across Canada, including in Halton Region. The pandemic has disproportionally impacted them with grave socio-economic implications.
Against this backdrop, the Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR), with funding from the United Way Halton & Hamilton (UWH&H) and Halton Region, has embarked on the Social Inclusion Project.
The project’s goal is to provide Halton Region’s Indigenous, Black and other racialized residents with the opportunity to discuss challenges they experienced before and as a result of the pandemic by engaging them in community consultations, surveys and a resident-led working group.
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