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DIVERSIDADE DE AÇÕES DE HALTON
MESA REDONDA
Construindo inclusão sistêmica e equidade em Halton.
SOBRE NÓS
A Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) é um coletivo comunitário de organizações, instituições, grupos, empresas e membros individuais da comunidade comprometidos em construir inclusão sistêmica e equidade em Halton.
O papel desta Mesa Redonda será nos levar adiante como comunidade, identificar e celebrar nossos pontos fortes, bem como facilitar a discussão nas áreas que precisam ser trabalhadas. A diversidade é uma força real em nossa comunidade, e precisamos aprender a trabalhar juntos de forma eficaz para garantir que cada membro da comunidade seja capaz de contribuir com o melhor de seus talentos e energia para fazer de Halton uma comunidade onde todos desejam viver, trabalhar, e jogar.
FERRAMENTA DE AUTO-AVALIAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
A Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) tem o prazer de oferecer uma ferramenta de autoavaliação organizacional para equidade, diversidade e inclusão para organizações, grupos e empresas em Halton para aumentar a capacidade de ser inclusivo e equitativo em todas as formas de diversidade humana, como bem como para aprimorar práticas, políticas e serviços.
SE INSCREVER
PRÓXIMOS EVENTOS



Advocacy in Action: Building Skills for Impactqua., 12 de nov.Zoom
Strategies for Community Engagementqua., 19 de nov.Zoom
Communicating with Impactqua., 26 de nov.Zoom
Membership Meeting: Intersectionality Labter., 09 de dez.Virtual Event


Membership Meeting: Building Capacity for Systems Changeter., 10 de mar.Virtual Event
HEDR Membership Meetingter., 12 de mai.Virtual Event
Annual General Meetingsex., 10 de out.https://zoom.us/j/95383571478?pwd=ngbCO5ndQ
Truth & Reconciliation Summitqua., 24 de set.Burlington
Journey on the Silk Road: A Celebration of Arts & Culturedom., 21 de set.Burlington
DEI Foundationster., 16 de set.Zoom
Bridging Worlds Through Equity: Shared Learning, Shared Futurester., 12 de ago.https://meet.google.com/ajv-ybdm-rng
Facilitator Orientation Sessionqui., 17 de jul.Virtual
Learning Design Committee Meetingqua., 02 de jul.Google Meets


Belonging Think Tank 2qui., 05 de jun.Executive Meeting Room
Destigmatizing HIV to Build Communities of Belongingqui., 05 de jun.Breakout Room 2
SPORTS EQUITY PANEL

The Burlington Gymnastics Club and the City of Burlington, and Halton Equity DIversity Roundtable are working together to remove barriers so everyone can play. We have partnered to bring you this amazing learning opportunity. These learning orums will provide perspectives from people with lived experience who have been success ul in making changes toward a more diverse, equitable and inclusive (DEI) uture in sport.
Each forum will ocus on removing barriers, increasing access and participation in sport through thought provoking discussion, practical examples and lived experiences.
You will come away with:
• An understanding o barriers to participating in sport
• An increased knowledge o how to be more inclusive in your organization
• How other sports organizations are implementing DEI best practices
• Opportunities to potentially receive funds to help make changes that matter
RECONHECIMENTO DE TERRENO
A Mesa Redonda de Equidade e Diversidade de Halton agradece por reconhecer que estamos nas Terras do Tratado e no Território das Mississaugas da Primeira Nação de Crédito e no Território Tradicional de Haudenosaunee e Huron-Wendat.
Reconhecemos que Halton é o lar de muitas Primeiras Nações, povos Inuit e Metis do passado, presente e futuro. Continuamos a refletir sobre o passado e reconhecer o que veio antes de nós, reconhecendo a importância de trilhar o caminho da Verdade e da Reconciliação.
Estamos empenhados em aumentar a conscientização para a construção de inclusão sistêmica e equidade em Halton, e nos esforçamos para aprender e trabalhar juntos de forma eficaz para nos levar adiante em direção a uma comunidade onde os indivíduos são valorizados, respeitados e capacitados.
NOSSOS APOIADORES


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Financiado pelo Halton Region Community Investment Fund

