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Orientar a comunidade de Halton para promover a equidade, diversidade e inclusão na região.
A Carta de Equidade, Diversidade e Inclusão (EDI) de Halton é um documento vivo baseado no feedback dos residentes de Halton e das partes interessadas da comunidade. A Carta reflete as realidades das experiências dos residentes e seu compromisso em remover barreiras sistêmicas e defender práticas de inclusão. O objetivo da Carta é orientar a comunidade de Halton a promover a equidade, a diversidade e a inclusão na região.
Halton é composta pelos vibrantes municípios de Burlington, Halton Hills, Milton e Oakville. A Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) realizou consultas para entender os problemas significativos enfrentados pelos residentes. As prioridades identificadas incluem transporte acessível e habitação acessível. As principais preocupações levantadas dizem respeito à racialização da pobreza, racismo, falta de consciência cultural e senso limitado de pertencimento devido ao crescente isolamento.
NARRATIVA COMUNITÁRIA
A Carta de Equidade, Diversidade e Inclusão da Halton foi criada por meio das vozes da comunidade. Dados quantitativos e qualitativos foram capturados nos métodos de coleta de pesquisa do projeto Charter. O processo envolveu o desenvolvimento de uma pesquisa, com um mínimo de 200 participantes. Além de utilizar pesquisas para coleta de dados, o projeto também envolveu a realização de consultas na comunidade. Grupos focais, por meio da colaboração com parceiros e organizações da comunidade, foram hospedados com diversos dados demográficos em Halton. Foram realizadas cinco consultas públicas, com duração variando de 1,5 a 2 horas. As consultas visavam grupos diversos, vulneráveis e marginalizados dentro da comunidade.