
_edited.png)
HALTON АКЦИИ ДИВЕРСИТИ
КРУГЛЫЙ СТОЛ
Построение систем ной интеграции и справедливости в Halton.
О НАС
Круглый стол Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) — это сообщество организаций, учреждений, групп, предприятий и отдельных членов сообщества, которое стремится обеспечить системную инклюзивность и равенство в Halton.
Роль этого круглого стола будет заключаться в том, чтобы продвигать нас как сообщество вперед, выявлять и отмечать наши сильные стороны, а также способствовать обсуждению тех областей, которые требуют работы. Разнообразие — это реальная сила нашего сообщества, и нам нужно научиться эффективно работать вместе, чтобы каждый член сообщества мог вкладывать все свои таланты и энергию в то, чтобы сделать Халтон сообществом, в котором каждый хочет жить, работать, и играй.
ИНСТРУМЕНТ САМООЦЕНКИ ОРГАНИЗАЦИИ
Круглый стол Halton Equity and Diversity (HEDR) рад предложить Организационный инструмент самооценки справедливости, разнообразия и инклюзивности для организаций, групп и предприятий в Халтоне, чтобы повысить способность быть инклюзивным и справедливым во всех формах человеческого разнообразия, как а также для улучшения практики, политики и услуг.
ПОДПИСЫВАТЬСЯ
ПРЕДСТОЯЩИЕ СОБЫТИЯ
- Belonging Think Tank 1чт, 05 июн.Executive Meeting Room
- Why Inclusion is a Mental Health Issue: Centering Psychological Safety in the Workplaceчт, 05 июн.Break Out Room 2
- Rooted in Land, Connected in Spirit: Belonging Through Indigenous Worldviewsчт, 05 июн.Break Out Room 1
- Belonging Think Tank 2чт, 05 июн.Executive Meeting Room
- Destigmatizing HIV to Build Communities of Belongingчт, 05 июн.Breakout Room 2
- Stage to Board Roomчт, 10 июл.Zoom
- DEI Foundationsвт, 16 сент.Zoom
- Advocacy in Action: Building Skills for Impactср, 12 нояб.Zoom
- Championing Belonging: Voices of Neurodiversity, Intersectionality & Advocacyср, 30 апр.Zoom Meeting
SPORTS EQUITY PANEL

The Burlington Gymnastics Club and the City of Burlington, and Halton Equity DIversity Roundtable are working together to remove barriers so everyone can play. We have partnered to bring you this amazing learning opportunity. These learning orums will provide perspectives from people with lived experience who have been success ul in making changes toward a more diverse, equitable and inclusive (DEI) uture in sport.
Each forum will ocus on removing barriers, increasing access and participation in sport through thought provoking discussion, practical examples and lived experiences.
You will come away with:
• An understanding o barriers to participating in sport
• An increased knowledge o how to be more inclusive in your organization
• How other sports organizations are implementing DEI best practices
• Opportunities to potentially receive funds to help make changes that matter
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ ЗЕМЛИ
Круглый стол Halton Equity and Diversity с благодарностью отмечает, что мы находимся на договорных землях и территории Миссиссаугас кредитной первой нации и традиционной территории хауденосауни и гуронов-вендатов.
Мы признаем, что Халтон является домом для многих коренных народов, инуитов и метисов прошлого, настоящего и будущего. Мы продолжаем размышлять о прошлом и признаем то, что было до нас, признавая при этом важность следования по пути Истины и Примирения.
Мы стремимся повышать осведомленность для создания системной интеграции и справедливости в Halton, и мы стремимся учиться и эффективно работать вместе, чтобы двигаться вперед к сообществу, где люди ценятся, уважаются и наделены полномочиями.
НАШИ ПОДДЕРЖКИ


.png)
Финансируется Общинным инвестиционным фондом региона Халтон.