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Ressources
Une communauté accueillante, inclusive et équitable ne peut voir le jour qu'avec une meilleure compréhension communautaire des questions liées à l'équité. La Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR) se consacre au développement et au partage ; leurs propres ressources (p. ex. pratiques et stratégies prometteuses de nos propres organismes membres à Halton) et des ressources d'autres communautés (p. ex. outils pratiques et conseils élaborés par d'autres organisations que nos membres recommandent et ont trouvé utiles)
OUTIL D'AUTO-ÉVALUATION ORGANISATIONNELLE
Développé par le groupe de travail ressources de HEDR, l'outil d'auto-évaluation organisationnelle évalue les pratiques et la culture organisationnelle en matière d'équité, de diversité et d'inclusion. L'outil fournit une analyse comparative et un plan d'action.
GUIDE DE RESSOURCES SUR LA DIVERSITÉ DE HALTON
Ce répertoire de ressources vise à sensibiliser et à fournir des ressources aux résidents racialisés. L'objectif de ce document est de fournir aux résidents autochtones, noirs et autres résidents racialisés de la région de Halton la possibilité d'accéder à des ressources qui répondent à leurs besoins ; promouvoir l'inclusion et combler les lacunes dans les ressources qui ne leur sont pas disponibles.
RAPPORT 2022 SUR L'APPARTENANCE ET L'IDENTITÉ RACIALE À HALTON
Le but de cette recherche était d'explorer davantage et de vraiment comprendre comment fournir aux membres des Premières Nations, aux Inuits, aux Métis et aux personnes racialisées un plus grand sentiment d'inclusion dans tous les domaines de la vie, ainsi que dans les décisions qu'ils prennent au sein des communautés où ils vivent. vivre, étudier et travailler.
The COVID-19 pandemic has deepened existing inequalities in Canada. It has hit Indigenous, Black and other racialized communities the hardest across Canada, including in Halton Region. The pandemic has disproportionally impacted them with grave socio-economic implications.
Against this backdrop, the Halton Equity and Diversity Roundtable (HEDR), with funding from the United Way Halton & Hamilton (UWH&H) and Halton Region, has embarked on the Social Inclusion Project.
The project’s goal is to provide Halton Region’s Indigenous, Black and other racialized residents with the opportunity to discuss challenges they experienced before and as a result of the pandemic by engaging them in community consultations, surveys and a resident-led working group.