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GROUPES DE TRAVAIL
La Halton Equity Diversity Roundtable s'appuie sur trois groupes de travail pour nous aider à accomplir notre mission. Les membres du groupe de travail nous aident à planifier et à mettre en œuvre les programmes et services HEDR.
RENFORCEMENT DES CAPACITÉS
Un groupe de travail des membres HEDR, le groupe de travail identifie les opportunités d'apprentissage pour les membres HEDR et aide à la planification des ateliers anti-oppression, des réunions des membres et de la conférence annuelle EDI.
SENSIBILISATION ET ENGAGEMENT
Ce groupe de travail se concentre sur les initiatives de sensibilisation et d'engagement des membres HEDR. Cela comprend notre stratégie d'engagement numérique, notre newsletter et nos opportunités de réseautage à Halton.
DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES
Le comité de développement des ressources recueille des informations sur les pratiques et activités prometteuses dans d'autres communautés. Ils développent également des ressources liées à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Enfin, le comité de développement des ressources supervise nos fonctions d'évaluation en évaluant les besoins de la communauté.
ADVOCACY
COMMITTEE
Comprised of passionate individuals from diverse backgrounds, this committee focuses on advocating for systemic change, raising awareness about social issues, and working collaboratively with local stakeholders to create a more inclusive community. Through proactive initiatives, education, and engagement, the committee strives to address barriers, amplify marginalized voices, and drive tangible progress toward a more equitable society for all in Halton.
Comprised of volunteers from diverse backgrounds and expertise, this committee orchestrates innovative and effective fundraising initiatives to ensure the Roundtable's sustainability and ability to drive positive change in Halton's communities. With a focus on inclusivity and equity, they collaborate closely to cultivate partnerships, organize events, and implement fundraising strategies that champion diversity, equity, and inclusion in all aspects of their work.
FUNDRAISING COMMITTEE
OPPORTUNITÉS ACTUELLES
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J'aspire, comme tout être humain, à être chez moi là où je me trouve.
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MAYA ANGELOU